EAP¸¦ µµÀÔÇÏ´Â ±â¾÷µéÀÌ Á¡Â÷ Áõ°¡Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
±â¾÷»ó´ã(EAP) Àü¹®°¡´Â ÀÚ½ÅÀÇ Àϰú º¸¶÷À» °øÀ¯ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸é¼ Æò»ý ÀºÅð ¾ø´Â Àü¹® Á÷¾÷ÀÔ´Ï´Ù.
<±â¾÷»ó´ã(EAP) Àü¹®°¡ ¾ç¼º°úÁ¤>Àº ±â¾÷ ³» º¹Áö ºÐ¾ßÀÇ ´Ù¾çÈ·Î ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ ½ºÆ®·¹½ºÇؼҸ¦ ÅëÇÑ Á¶Á÷¸ôÀÔ ¹× ¼º°úÇâ»óÀ» À§ÇØ µµÀÔµÈ HR(Àλç°ü¸®)ºÐ¾ßÀÇ ¼±Áøº¹Áö ½Ã½ºÅÛÀÎ EAP(Employee Assistance Program)¼ºñ½º¸¦ ½ÇÇàÇÏ´Â Àü¹® »ó´ã°¡¸¦ ¾ç¼ºÇÏ´Â ±³À°ÇÁ·Î±×·¥ÀÔ´Ï´Ù.

■ °úÁ¤ ¼³¸íȸ ³»¿ë
1. EAPÀÇ Á¤ÀÇ¿Í ±³À°ÇÁ·Î±×·¥ ¾È³» 2. EAP Àü¹®°¡ Ȱµ¿¿µ¿ª 3. ¼ö·áƯÀü ¾È³» 4. °í¿ëº¸Çè ȯ±Þ °úÁ¤ ¾È³»
■ ¼³¸íȸ ƯÀü
¼³¸íȸ ´çÀÏ <±â¾÷»ó´ã(EAP) Àü¹®°¡ ¾ç¼º°úÁ¤> µî·Ï ½Ã 15% ÀåÇÐÇýÅÃ
■ EAP°¡ ¹«¾ùÀΰ¡¿ä?
EAP(Employee Assistance Program)¶õ Àü¹®±â°ü°úÀÇ ¿¬°è¸¦ ÅëÇØ Á÷¿øµéÀÇ Á÷Àå ³» ¹®Á¦ »Ó ¾Æ´Ï¶ó ½ºÆ®·¹½º °ü¸®, °¡Á·¹®Á¦, ¹ý·ü, À繫»ó´ã µî Á¾ÇÕÀûÀÎ ÄÁ¼³ÆÃÀ» Á¦°øÇÏ¿©, Á÷Àå»ýȰ¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ °³ÀÎÀû À̽´¸¦ Æ÷ÇÔÇÏ´Â »ó´ã Á¦°ø ÇÁ·Î±×·¥ÀÔ´Ï´Ù.

|